Değerlerimiz

               Başkanlığımız, tüm faaliyetlerini evrensel ilkeler ve etik standartlar doğrultusunda yürütmeyi esas alarak, kurumsal kültürünü aşağıda sıralanan temel değerler üzerine inşa etmiştir. Bu değerler, hizmet anlayışımızı, çalışma biçimimizi ve paydaşlarımızla olan ilişkilerimizi belirleyen yol gösterici ilkeler niteliğindedir:

a. Bilimsellik ve Evrensellik: Tüm hizmet süreçlerinde bilimsel yöntem ve veriye dayalı karar alma anlayışı benimsenir; ulusal ve uluslararası düzeyde geçerliliği olan bilgi, teknoloji ve uygulamalar esas alınır.

b. Paylaşımcılık ve Çözüm Odaklılık: Kurum içi ve dışı iletişimde açık, şeffaf ve paylaşımcı bir tutum sergilenir; karşılaşılan sorunlara yapıcı, pratik ve kalıcı çözümler üretilir.

c. Fırsat Eşitliği, Liyakat ve Hakkaniyet: İnsan kaynağı yönetiminde ve hizmet sunumunda fırsat eşitliği gözetilir; görev ve sorumluluklar liyakat ilkesine dayalı olarak dağıtılır; tüm karar ve uygulamalarda adalet ve hakkaniyet temel alınır.

ç. Çevreye Duyarlılık: Tüm faaliyetlerde sürdürülebilirlik ilkesi gözetilir; çevresel etkiler dikkate alınarak doğaya ve ekosisteme saygılı bir yaklaşım benimsenir.

d. Toplumsal Yararlılık: Sunulan hizmetlerin, sadece kurumsal değil aynı zamanda toplumsal düzeyde de fayda üretmesi hedeflenir; kamu yararı gözetilerek hareket edilir.

e. Çağdaşlık: Değişen dünya koşullarına hızla uyum sağlayabilen, modern ve çağdaş bir yönetim anlayışı esas alınır.

f. Yenilikçilik ve Yaratıcılık: Sürekli gelişim anlayışıyla, yeniliklere açık, yaratıcı fikirleri teşvik eden ve bu fikirleri hizmet süreçlerine entegre edebilen bir yapı desteklenir.

g. Katılımcılık: Kurum içi karar alma süreçlerinde çalışanların fikir ve önerilerine değer verilir; birlikte yönetim anlayışı teşvik edilir.

ğ. Hukuka ve Etik Değerlere Bağlılık: Tüm faaliyetlerde hukuki çerçeveye ve etik ilkelere sıkı sıkıya bağlı kalınır; kurumsal sorumluluk bilinci ile hareket edilir.

ı. Güvenilirlik: Tüm ilişkilerde dürüstlük, tutarlılık ve güven esastır; verilen taahhütlerin arkasında durulur.

i. Hesap Verebilirlik ve Şeffaflık: Kurumsal kaynakların kullanımı ve karar alma süreçleri açık, izlenebilir ve denetlenebilir biçimde yürütülür; her düzeyde hesap verebilirlik sağlanır.

Bu temel değerler, Başkanlığımızın kurumsal kimliğini şekillendiren, hizmet kalitesini yükselten ve Üniversitemizin stratejik hedeflerine katkı sunan yol haritasını oluşturmaktadır.